企業(yè)年會(huì )節目的選擇首先要根據舉辦年會(huì )企業(yè)的性質(zhì)，邀請的來(lái)賓年齡層次及品味層次，以及公司員工的品味層次而定，同時(shí)企業(yè)年會(huì )的演出節目還要迎合年會(huì )的主題。

例如：科技企業(yè)，就選擇比較新穎時(shí)尚的節目，同時(shí)也可以結合生肖年，編排創(chuàng )意節目。如有外賓參加的年會(huì )就可以考慮采用一部分具有中國文化特色的傳統節目，以求雅俗共賞。

如果是在工廠(chǎng)舉辦企業(yè)年會(huì )，普通員工占大多數的，就應該選擇比較通俗的易于產(chǎn)生共鳴的節目，盡量少采用文化內涵偏重不易理解的節目。如果沙畫(huà)類(lèi)這種藝術(shù)形態(tài)的節目就不太適合普通員工具多的工廠(chǎng)年會(huì )。同時(shí)節目性質(zhì)帶有與員工共同參與性質(zhì)的，這樣能夠把氣氛搞得更活躍。比如：近景表演魔術(shù)，現場(chǎng)嗨歌樂(lè )隊，如地方特色搞笑小品，二人轉之類(lèi)的節目等。

公司年會(huì )演出節目的選擇很重要，年會(huì )節目的順序編排也很重要。年會(huì )的順序編排要根據一緊一收，緩急有序，前后呼應的規律進(jìn)行。例如：前一個(gè)節目是激揚動(dòng)感，讓能人興奮不已的，下一個(gè)節目應該舒緩一下，換一個(gè)風(fēng)格，采用輕松舒緩的節目，以放松觀(guān)眾的心情。如果前一個(gè)節目是嬉笑歡快的，下一個(gè)節目就采用偏重具有文化內涵但又不失輕松的節目，以此類(lèi)推。年會(huì )不僅是只為歡樂(lè )慶祝，更重要的要提高員工的凝聚力，對企業(yè)的歸屬感和認同感，同是更要體現企業(yè)文化，公司形象及員工的面貌，特別是有一些重要來(lái)賓的時(shí)候，在此方面更應該注重，而年會(huì )節目的選擇，能起很關(guān)鍵控制氛圍的作用。

對于抽獎的環(huán)節，公司年會(huì )當中必然是不可或缺的，有些人會(huì )建議企業(yè)在年會(huì )中為了提高員工的中獎率，而設定了獎品數量眾多。在此建議此種方式不易采納，因壓縮獎品數量，提高獎品質(zhì)量這更重要，因為是在抽獎并不是在派獎。高質(zhì)量的獎品，更易于引起員工們的興致和期待。如果特等獎的獎品質(zhì)量過(guò)輕，年會(huì )的員工一開(kāi)始就對抽獎這環(huán)節興致缺缺，就是得獎?wù)咭彩瞧届o淡然。這樣的氣氛就起不來(lái)。所以獎品的數量寧可少，但獎品的質(zhì)量一定要高。這是一場(chǎng)晚會(huì )員工是否興致高漲，歡快與否的關(guān)鍵因素之一。

以上是我司舉辦十多年來(lái)在舉辦眾多年會(huì )中的經(jīng)驗上之談，當然只是主觀(guān)上的見(jiàn)解，只作為參考。更多的企業(yè)年會(huì )節目的選擇，是要根據不同的企業(yè)，不同的情況，想要不同的效果，及現場(chǎng)不同的場(chǎng)地布置，參與人員及來(lái)賓人員等因素，在綜合分析后才能提供針對性適合的演出方案。

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